Rencontre de l’espace des métiers avec Pierre Liège, co-auteur de la méthode de recrutement par simulation, conseiller technique auprès de la direction générale de l’ANPE et Josette Nourisson, directrice de l’Agence locale pour l’emploi Poitiers grand large

Au moment de commencer une démarche de recherche d’emploi, près de 100% des personnes concernées préparent un CV.

Et pourtant… « Jai été embauché(e) sans CV » !… et peut-être tant mieux !

En effet : entre ce qui est écrit sur une offre d’emploi quand elle est diffusée et les véritables raisons qui président au choix de la personne finalement retenue, il existe une réelle et fondamentale différence.

C’est en partant de ces différences que j’en arriverai à développer la notion d’ Habileté et à mesurer leur véritable part dans l’accès et le maintien au travail.

Tout partira d’une sorte de formule magique !! PT = (CT) + (H^s) + (C^s)… et continuera par la description du processus d’un recrutement réussi.