Sortie de résidence. Résidence de création du 20 au 22 septembre.
À partir de l’œuvre de Falk Richter À deux heures du matin, la compagnie X-STATIC-PROGRESS questionne la notion d’identité dans le monde du travail. Aujourd’hui, quel que soit le secteur, l’employé se doit de correspondre à l’image qu’on attend de lui. Il est de moins en moins reconnu au travers de ses qualités propres mais sur sa capacité à incarner un produit représentatif d’une structure ou d’un milieu. L’entretien d’embauche est le premier contact entre l’entreprise et l’individu candidat. Celui-ci doit faire forte impression s’il veut que les Ressources humaines voient en lui l’évidence !
Aujourd’hui, il y a trois candidats — Josselin Girard, Yoann Jouneau, Matthieu Sinault — et chacun va montrer pourquoi il doit être choisi.
